L'Ajuntament de Terrassa està elaborant una guia interna perquè totes les àrees afavoreixin en l'adjudicació de contractes d'obra o subministrament a les empreses que compleixin amb les clàusules socials, com ara, la contractació de treballadors a l'atur, de persones discapacitades, que fomentin la conciliació de la vida laboral i familiar i el respecte pel medi ambient, entre altres mesures.

Aquesta guia que estarà acabada en dos o tres mesos, s'ha elaborat partint de la modificació de la llei de contractes en l'administració pública, que possibilita introduir el concepte de les clàusules socials. «Ens permetrà fer discriminació positiva» en la contractació o en el perfil de les empreses, va explicar el tinent d'alcalde d'Innovació i Desenvolupament Estratègic i Econòmic, Manel Pérez.

Des de l'any 2006, l'Ajuntament està treballant promovent la responsabilitat social empresarial (RSE) a les pimes de la ciutat mitjançant cursos, promovent bones pràctiques i mesures d'autodiagnosi a les pimes, desenvolupant plans d'igualtat i potenciant el tercer sector. Malgrat això, només el 17% d'empreses de l'Estat duen a terme accions de RSE. «El repte és fer jugar les petites i mitjanes empreses, perquè les grans ja ho tenen més interioritzat», va subratllar el tinent d'alcalde d'Innovació i Desenvolupament Estratègic i Econòmic. En aquest sentit, va recordar que els empresaris han d'entendre que malgrat la situació de crisi, la responsabilitat social pot ser un «valor diferencial», ja que els consumidors cada cop més busquen la garantia i el concepte ètic en l'elaboració del producte.

En aquest marc, se celebrarà divendres la jornada Terrassa, territori socialment responsable, al Museu Nacional de la Ciència i la Tècnica de Catalunya (Mnactec). De moment, ja han confirmat assistència un centenar d'empresaris. «Ara cal anar més enllà», va subratllar Pérez. Per això, la ponència marc anirà a càrrec del president d'MRW, Francisco Martín Frias.