Kontrelmec, amb seu central a Aiguaviva i dedicada al disseny de solucions i equipaments per a les indústries de l'etiquetatge, va anunciar ahir als treballadors que ha presentat un concurs de creditors i que té previst presentar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per reduir la plantilla, que actualment és d'unes 80 persones. Aquesta empresa és una de les que sobresurten en innovació, però des de fa temps travessa un problema de manca de liquiditat que l'ha conduït a la situació actual. A partir d'ara està previst que es faci un pla de viabilitat, ja que l'objectiu de l'empresa és la continuïtat.
Alguns dels treballadors de l'empresa van explicar ahir a aquest diari que els van informar que «el concurs de creditors ja està acceptat» i que a partir d'ara es presentarà un pla de viabilitat, que inclourà, entre altres apartats, un expedient de regulació d'ocupació. Ahir un grup de treballadors, juntament amb la direcció, van ser els que es van encarregar de difondre la informació i donar a conèixer la situació.
Aquesta empresa, que ha sobresortit en moltes ocasions en l'apartat d'innovació, té un problema de liquiditat i el que intenta és superar-lo per garantir la seva continuïtat. Ahir no va ser possible parlar amb cap representant de l'empresa.
Actualment la plantilla és d'unes vuitanta persones. El mes d'abril era de 95, però alguns treballadors han plegat, segons va explicar una de les persones consultades.
Enfocada a la innovació
Kontrelmec té una activitat molt enfocada a la innovació de productes. L'empresa dissenya les màquines i les acobla als projectes dels seus proveïdors, ja sigui per a la fabricació d'etiquetes o altres productes en paper, plàstic o alumini, en forma de capses o de bosses per a diferents materials. Kmec ha rebut diversos premis, com ara l'ADF FAD de disseny i diversos reconeixements. També va ser guardonat amb els premis Excel·lència en Innovació 2007 de la Generalitat en competitivitat empresarial.
En els últims anys havia tingut un increment de facturació, fins als 19,5 milions d'euros, i la seva producció aproximada era d'entre quaranta i cinquanta màquines a l'any.
Els treballadors consultats ahir van destacar que l'empresa assegura que l'objectiu és seguir endavant i que per aquest motiu ha presentat el concurs. A alguns empleats la situació que se'ls va comunicar ahir els va agafar més de sorpresa, però altres van explicar que ja feia dies que s'ho esperaven. «Ja vèiem que les coses no anaven bé», van indicar.
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
Elpunt.cat no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusiva de llurs autors. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població del llurs autors.
Elpunt.cat es reverva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.