La multinacional Lear va presentar ahir al Departament de Treball un expedient de regulació d'ocupació (ERO) de suspensió temporal de contractes per un període de 90 dies i que afecta els 518 treballadors de la fàbrica de Roquetes. A partir d'ara s'obre un període de negociació de quinze dies entre el comitè i l'empresa abans de l'aplicació de l'ERO temporal, que en principi té una durada fins al 31 d'octubre. L'empresa justifica aquesta mesura per l'impacte de la crisi en el sector de l'automoció.
Lear ha presentat aquesta setmana dos ERO, un per a la planta de Valls (de 30 dies) i un altre per a la de Roquetes, un expedient que els sindicats ja s'esperaven i que es va oficialitzar ahir. Malgrat la picabaralla entre la USOC i la UGT i CCOO, els tres sindicats van manifestar ahir que ara cal «unitat sindical» per defensar els interessos de la plantilla. «No estem renyits amb la USOC, però aquest sindicat va fer unes declaracions que no eren certes, no és veritat que negociem al marge del comitè d'empresa», va dir el secretari general de Metall, Construcció i Afins (MCA) d'UGT a les Terres de l'Ebre, Francesc Jornet. «El primer són els interessos dels treballadors», va manifestar el secretari general de la USOC a l'Ebre, David Queralt. Per la seua banda, el responsable de CCOO a les Terres de l'Ebre, Josep Casadó, va explicar que ara els sindicats estudiaran la documentació presentada per l'empresa i començaran les negociacions. «Érem conscients que aquest moment arribaria i ara s'han de negociar quines compensacions econòmiques aporta l'empresa per als treballadors», va assenyalar Casadó.
La durada de l'ERO temporal és de 90 dies laborables, és a dir, 120 dies naturals, el període màxim de temps a l'atur que l'Estat retorna als treballadors en el cas que l'empresa finalment els acomiade. Empresa i sindicats tenen quinze dies de temps per negociar l'ERO abans que el Departament de Treball l'aprove. «Ara que tenim l'expedient sobre la taula és el moment de parlar amb l'empresa i negociar una solució que sigui al menys traumàtica possible per als més de 500 treballadors de la fàbrica», va apuntar Jornet. En aquest sentit, el secretari general d'MCA-UGT a les Terres de l'Ebre va referir-se a la possibilitat que es pacten baixes voluntàries.
La multinacional ha justificat la presentació de l'expedient per l'impacte de la crisi en el sector de l'automoció i, especialment, en l'únic client de la planta a Roquetes, el fabricant suec Saab. De fet, la davallada de la càrrega de feina ja ha comportat que es pactés amb els treballadors una aturada tècnica i durant els primers tres mesos de l'any han deixat d'anar a treballar 30 dies, als quals s'han d'afegir 30 dies més del darrer trimestre del 2008. «La flexibilitat està esgotada i les aturades tècniques no resolen el problema», va dir Queralt.
Al marge de l'ERO temporal, els tres sindicats reclamen a la Generalitat que faci de mediadora per garantir el futur de Lear a les Terres de l'Ebre.
Comentaris
Identificar-me. Si ja esteu registrats, abans d'enviar un comentari us heu d'identificar.
Registrar-me. Per opinar sobre aquesta notícia cal estar registrat.
Elpunt.cat no es responsabilitza dels comentaris fets pels usuaris ni els comparteix perquè enten que són responsabilitat exclusiva de llurs autors. Per aquest motiu tots els comentaris es veuran signats amb el nom, els cognoms i la població del llurs autors.
Elpunt.cat es reverva el dret de no publicar els comentaris que no s'ajustin a aquestes normes.