El valor de l'aprenentatge

Diuen que és el futur i que ells ja l'estan fent realitat. La crisi, fins i tot, els juga a favor, perquè és en moments com aquests quan les empreses busquen optimitzar resultats i millorar els seus valors competitius, cosa per a la qual necessiten uns treballadors formats i motivats, és el que a GEC en diuen Value Learning, un aprenentatge de valor, que afavoreix la formació de l'empleat i, alhora, reverteix en un millor funcionament de l'empresa. Aquesta és la feina que des de 1996 està fent GEC, inicialment una companyia nascuda de mans de la Universitat Oberta de Catalunya per respondre a una demanda que feia el mercat mateix. Tretze anys després la companyia és líder a l'Estat espanyol en el seu sector amb 10 milions d'euros facturats el 2008 (resultat que repetirà el 2009) i 200.000 usuaris.

GEC és una companyia útil per a empreses amb necessitats formatives que reuneixin tres requisits: tenir una plantilla de més de mil empleats, que estiguin distribuïts en diversos centres de treball i que estiguin connectats per una mateixa xarxa informàtica. A partir de l'examen que GEC fa de les necessitats de la companyia que requereix els seus serveis, li ofereix una gamma de possibilitats diverses, que inclouen cursos presencials, formació a distància i el que anomenen comunitats de pràctica. Entre els seus clients hi ha marques prestigioses de sectors com ara el de l'automòbil, les comunicacions, les utilities, la banca, les assegurances i el farmacèutic, entre d'altres.

Un cop aconseguit el lideratge espanyol, la direcció de GEC ambiciona assolir el lideratge del coneixement en el conjunt d'Europa, per això disposa d'oficines a París i Londres des de les quals atén els clients europeus.